Nos engagements

Chez RGV Groupe, nous croyons fermement que la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un levier essentiel pour construire un avenir durable et inclusif. Engagés dans une démarche collaborative, nous nous entourons d'experts pour innover en matière environnementale et sociétale. Notre démarche RSE s’articule autour de trois piliers : l'environnement, le social, et le sociétal, avec pour objectif d’intégrer nos valeurs dans toutes nos actions et dans nos projets.

" Chaque engagement écologique est une promesse d’avenir : celle d’un développement plus respectueux, plus durable et profondément humain."
Olivier et Régis VINCENOT.

Notre Démarche RSE

ENVIRONNEMENT
social
Sociétal
Nous nous engageons activement dans la transition énergétique et la protection de l’environnement à travers plusieurs initiatives :
  • Production d'énergie renouvelable : Nous exploitons 7 centrales photovoltaïques couvrant 12 154 m² de panneaux, produisant 1 951 MWh par an, soit l’équivalent de la consommation annuelle de 400 foyers.
  • Mobilité durable : Installation de la première borne de recharge électrique en libre-service dans la région Pays de la Loire et acquisition d’un parc de 18 véhicules électriques.
  • Gestion durable des ressources : Récupération et traitement des eaux pluviales pour l’entretien des espaces verts à l’Autre Faubourg.
  • Agriculture responsable : 50 hectares de vigne en Agriculture Biologique, dont 15 hectares en Agriculture Biodynamique.
  • Innovation en matière de réhabilitation : Reconversion et réhabilitation de friches industrielles et tertiaires, notamment à l’Autre Usine et l’Orée des noues.
  • Démarche J’Ecop’tim : Formalisation de nos engagements environnementaux pour réduire notre empreinte écologique de manière proactive.
Nous œuvrons pour améliorer le bien-être et l’inclusion à travers des actions concrètes :
  • Accessibilité : Récompensés par le Trophée national de l’accessibilité en 2012 pour l’Autre Faubourg et mise en place d’une charte d’accessibilité signée par tous les commerçants.
  • Création de lien social : L’Autre Usine, un tiers-lieu accueillant plus de 800 000 visiteurs par an, contribue à renforcer le maillage social du territoire.
  • Bien-être au travail : Développement d’un plan d’action axé sur l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’amélioration du bien-être au travail.
Nous soutenons les initiatives locales et favorisons un impact socioéconomique positif :
  • Soutien local : Plus de 40 initiatives locales soutenues chaque année dans les domaines du sport, de la solidarité et de l'inclusion.
  • Approvisionnement responsable : Sélection rigoureuse de fournisseurs locaux pour nos besoins en restauration, textile, et autres produits dérivés.
  • Impact économique : Étude continue de l’empreinte socioéconomique de nos projets immobiliers et commerciaux avec un investissement de 108 M€ sur 4 ans et la création de 515 emplois directs.

J'ecop'TIM

À l’heure où nous traversons une crise écologique sans précédent, il est crucial d’agir. Bien que des initiatives aient déjà été prises, seule une politique environnementale globale permettra d’atteindre des résultats significatifs. Fidèles à nos valeurs, nous avons choisi de formaliser nos engagements et de les concrétiser dans toutes nos activités dans notre propre démarche J’Ecop’tim.
Nos Engagements
  • Réduction proactive de notre empreinte environnementale
  • Action sur l’ensemble de nos impacts (énergie, eau, déchets, carbone)
  • Anticipation des réglementations environnementales
  • Amélioration des conditions de travail de nos collaborateurs et du confort de nos clients
Notre méthode
  • Identification et mesure des impacts.
  • Élaboration d’une stratégie d’optimisation.
  • Mise en place d’un plan d’action pour activer les leviers identifiés.
  • Suivi et pilotage des indicateurs de performance
Ces actions et plusieurs projets d’envergure sont pilotés par notre service dédié, mobilisé sous la direction de notre Responsable Énergie & Développement Durable.
crossmenu